採用情報
CAREERS OPPORTUNITIES
ここにいる誰もが、自分の「個性」や「好き」「楽しい」を最大限に活かし、新たな価値を生み出すことに熱狂しています。
非現実的だと世の中から否定されても、恐れず前へ突き進んでいける、尊敬し合う仲間がいます。私たちは、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団です。
これからのTRUNKを一緒につくる仲間を
お待ちしております。
We look forward to welcoming new colleagues to help shape the future of TRUNK.
Diversity of TRUNK
Member Support
TRUNKER'S TALK
TRUNK代表の野尻佳孝がこれまでに巡ったホテルを紹介する「NOJIRI'S HOTEL JOURNAL」をはじめ、
世界のホテリエやクリエイターとの対談や働くメンバーの声など、
TRUNKの実態に迫るオウンドメディアです。
#85
この体験が、いつか未来を拓く力になる——。高校生のための「特別な時間」に寄せる、一人の料理人の想い。 ～ 薄井シンシア氏（SEKAIA株式会社）×納米恒太＆木場瑞季（TRUNK） 〜
#84
私がTRUNKで働く理由：丸山響の場合
#83
私がTRUNKで働く理由：阿部桃子の場合
#82
【鼎談】遠くまで、共に歩むために。「未来への第一歩」としてのドネーションのあり方。 ～ 樋泉侑弥氏（株式会社Bonchi） × 植竹祐介 ＆ 四ノ宮亮平（TRUNK） 〜
#81
私がTRUNKで働く理由：清水有香の場合
#80
「誰かのため」が、「自分のため」に。 ～ 森山伸也：生き方とソーシャライジングが重なる幸福 〜
#Prologue
NOJIRI’S HOTEL JOURNAL 〜プロローグ〜
今すぐに転職は考えていない。
TRUNKに興味があるけれど、自分に合う採用ポジションがない。
複業やプロジェクトなどであれば協業してみたい。
ご自身のキャリアの可能性は常に広げておきたい、そんな方のために、TRUNKとのゆるい関係を構築するための仕組みが
「CONNECT WITH TRUNK」です。
新規ポジションの募集があった際に、ご経歴やスキルに応じてリクルーターからのダイレクトオファーや採用関連情報や共創プロジェクト等のトピックスを配信します。
